多くの成長企業では、売上の多くを社長や一部のエース営業が支えています。
短期的には成果が出る一方で、その状態が続くと、営業人数を増やしても売上が伸びない、若手が育たない、商談の勝ち筋が共有されない、受注後のフォローが属人化するといった課題が生まれます。
本セミナーでは、営業成果を「準備・接触・提案・締結・フォロー」の5フェーズに分解し、社長依存・エース依存から脱却するために必要な営業組織の設計方法を解説します。
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短期的には成果が出る一方で、その状態が続くと、営業人数を増やしても売上が伸びない、若手が育たない、商談の勝ち筋が共有されない、受注後のフォローが属人化するといった課題が生まれます。
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CLF PARTNERS株式会社
代表取締役
松下 和誉 氏
大学卒業後、大手総合系コンサルティングファームに入社。最年少で営業マネジャーに就任。中小企業から大手企業まで幅広くコンサルティング業務を実施。また、文部科学省からの依頼を受け、再生機構と共に地方の学校再生業務にも従事。 その後、米Digital Equipment Corporation(現ヒューレットパッカード)の教育部門がスピンアウトした世界9ヵ国展開企業のJAPAN営業部長代行として国内の最高売上に貢献。 現在は関連会社12社の経営参画と支援を中心に、グループの軸となるCLF PARTNERS㈱ではVC出資ベンチャー企業、大企業の新規事業の支援に従事